IS HET TIJD VOOR EEN (R)EVOLUTIE
BINNEN UW BEDRIJF?

Wordt uw bedrijf geconfronteerd met veranderingen, fusies, nieuwe management of beleid? Of staan uw teams onder grote stress of werkdruk?

Wij van Trans4ming kunnen hierbij als catalyst en coach fungeren. Op een geheel eigen en inspirerende wijze helpen wij uw teams overeind te blijven en een nieuwe cohesie te vormen. Wij doen dit voor:

Diverse Teams

• Om onderling contact te versterken en verdiepen.

• Om de communicatie te verbeteren.

• Om de motivatie en dus het functioneren van de werknemer te verbeteren.

• Om het onderlinge vertrouwen te verbeteren en een werkplek te creëren waar mensen fouten kunnen maken, bespreken en daarvan kunnen leren. Waar ze ook durven om innovatief, creatief en volledig betrokken te zijn zonder daarvoor afgerekend te worden.

• Om inzicht te krijgen in kwaliteiten van teamleden (soms verborgen, onderbelicht of onbewust) als ondersteuning in een proces van reorganisatie, in perioden van veranderingen of als het team niet goed functioneert.

• Om ontspanning te leren toepassen, met name in drukke of stressvolle werksituaties.

Management Teams

• Om de communicatie te verbeteren met verschillende groepen in het bedrijf. Het leren luisteren en spreken vanuit wederzijdse respect.

• Om het inspirerende ideaal voor ogen te krijgen. Hierdoor kan het richting en motivatie geven.

• Om inzicht te verkrijgen in bedrijfsdoelstellingen (bewuste en onbewuste) zodat intenties en planningen duidelijker worden.

• Om inzicht te verkrijgen in de keuzes m.b.t. de wegen naar doelstellingen toe. Welke worden het beste ondersteund door de kwaliteiten van management en teams zelf.

• Om inzicht te verkrijgen in de potenties en stagnaties in het bedrijf.

Voor alle groepen geldt dat we een speelse werkdag organiseren waarin mensen elkaar op een diepere manier leren kennen.